试岗期3天被辞退有工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期内付出劳动，用人单位应支付工资，不得低于约定工资的80%。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期被辞退可要求支付工资。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先协商，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期被辞退有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付试岗期工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如仍无法解决，可准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。
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