合同到期不续签无需写辞职书。依据《劳动合同法》，合同期满即终止，员工不续签则劳动关系自然结束，无需额外申请辞职。不及时处理可能导致员工无法及时获得终止证明及工资结算，影响后续就业及社保衔接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，员工应要求单位结清工资并出具终止证明。处理方式根据单位配合度选择：单位配合则直接沟通办理；不配合则可向劳动仲裁部门申请协助，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，员工这样做：1. 与单位沟通，明确不续签意愿，要求结清工资；2. 督促单位出具劳动合同终止证明书；3. 若单位不配合，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁部门申请维权，确保顺利离职并保障权益。
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