工人被欠薪应先与雇主协商，或提起诉讼、仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，被拖欠工资时，协商是首选，否则可向劳动行政部门举报或申请支付令，未及时处理可能导致合法权益受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式有协商、举报、申请支付令、仲裁及起诉。应先尝试协商，无果后根据具体情况选择举报、申请支付令或直接仲裁，对仲裁不满则可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人欠薪可这样处理：1. 尝试与雇主协商，达成和解；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，或向法院申请支付令；3. 还可直接申请劳动仲裁，对裁决不满可起诉至法院。
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