工作11年被辞退，一般补偿11个月工资，违法辞退则双倍。根据《劳动合同法》规定，辞退员工需按工作年限支付补偿，违法辞退需双倍支付。若不及时处理，可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。具体操作：1. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》争取合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退员工赔偿可通过协商或仲裁解决。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合法权益。具体方式需根据案件情况和个人诉求选择。
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