劳务合同前七天工资未发，用人单位应补发。依据《劳动法》，工资应按约定标准发放，终止合同时需一次性付清，否则将损害劳动者权益，影响信任关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同前七天工资未发，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同前七天工资未发，应这样处理：1. 与用人单位沟通，明确工资发放时间及原因，要求尽快补发。2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明及工资未发证据。3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工作记录等，以维护自身权益。
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传票收到即表示已立案。根据《民事诉讼法》，法院应在七日内立案并通知，无案号可能是工作疏忽，但不影响立案事实。不及时处理可能导致案件进程受阻，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 已立案。操
空调安装有相关的法规要求吗？
空调安装有明确的法规要求。依据《国家空调安装标准》，规定涉及安装位置、安全等方面，不遵守可能导致安全隐患及法律纠纷。例如，室外机安装位置不当可能侵犯他人权益或造成安全事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
在厂里工作但没有签劳动合同和社保，我该如何维权？
您可以先与工厂协商要求签劳动合同和买社保，这是您的合法权益。依据《劳动合同法》，工厂不签劳动合同是违法的，若不及时处理，可能导致您的权益受损，如无法享受社保待遇、难以维权等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
在爱签合同上签了约，现在想取消怎么办？
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婚内怀了别人的孩子，是先离婚好还是生下来在离婚好?
婚内怀别人孩子，建议先协商或诉讼离婚。依据《民法典》，此情形属夫妻感情破裂，法院调解无效应准予离婚。不及时处理可能导致家庭矛盾升级，对孩子成长也不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚内怀别人