被解雇公司是否要赔偿，需看解雇原因。若公司违规解雇，需按《劳动合同法》支付双倍赔偿金。未及时赔偿，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇公司要否赔偿视情况而定。操作如下：若被协商解雇，按工作年限领补偿；若被违规解雇，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；若因自身原因被解雇，则无赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇赔偿的处理方式有协商和诉讼两种。若公司与员工能协商一致，则按协议支付补偿金；若无法协商，员工可依据《劳动合同法》提起诉讼，要求赔偿。
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