您有权要求单位赔偿。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付双倍工资，并补缴社保。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。您可向劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时考虑效率与专业性，仲裁通常更适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求单位赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动保障监察部门投诉，要求调查处理；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，请求双倍工资及补偿金；4.对仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。
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