吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

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    公司缺人不让员工辞职怎么办

    一、老板不让员工辞职怎么办1、老板不让员工辞职,处理方法具体如下:(1)劳动者可以采取协商的方式处理;(2)也可以向领导申请调解;(3)上述两种方法没有效果的情况,劳动者可以申请仲裁处理。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555

  • 10/16

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    老板有资格查员工手机吗

    老板无资格查员工手机。手机属个人财产,非经法定程序不得没收。《民法典》保护公民合法财产不受侵犯,公司扣手机违法,可报警或诉讼。严重侵犯隐私,可能导致法律责任及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板查员工手机常见处理方式为警告或报警。若公司有规定且员工违规,应先警告;若无规定或违规严重,可直接报警。选择需基于公司规定及员工行为性质。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

  • 10/16

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    满十六周岁没有身份证可以坐高铁吗

    满十六周岁没有身份证是否可以坐高铁,答案是肯定的,但需要携带其他有效证件。如果或若存在未办理身份证的情况,可使用户口本作为有效证件购票和乘车,因为户口本上载有本人的身份信息,符合铁路部门对有效证件的要求。如果或若存在急需乘车但户口本不在身边的情况,可在车站铁路公安制证口办理临时乘车身份证明,凭该证明即可购票和乘车。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 满十六周岁没有身份证坐高铁的情况,在法律依据上是有明确规定的。根据《铁路

  • 10/16

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    未成年贩卖公民信息罪怎么判

    未成年贩卖公民信息罪,将受法律严惩。依据《中华人民共和国刑法》,贩卖公民信息可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节特别严重,将面临更重刑罚。不及时处理,可能导致个人信息泄露,造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年贩卖信息,需依法处理。具体操作:1. 收集证据,包括交易记录、信息内容等;2. 报警,由警方立案侦查;3. 如涉及刑事责任,配合司法机关起诉;4. 若情节较轻,可考虑和解或申请行政处罚;5. 同时,加强个人

  • 10/16

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    微信借钱被删除拉黑报警有用吗

    微信借钱被删拉黑可报警,但警方主要起协调作用。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,被害人有权向公安机关报案。但借钱不还属民事纠纷,警方不会立案,仅协调处理。若不及时处理,可能导致债权难以追回,造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信借钱被删拉黑可这样处理:1. 尝试协商:通过其他渠道联系对方,友好沟通还款事宜。2. 收集证据:保存聊天记录、转账记录等,作为起诉或协调依据。3. 报警协调:向警方说明情况,虽不立案但可请求协

  • 10/15

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    退伍后算工龄吗

    退伍后是否算工龄,这是很多退伍军人关心的问题。根据相关规定,退伍军人的兵龄通常算作工龄。如果是退伍义务兵,其军龄计算为所在单位的连续工龄;若存在用人单位对兵龄计入工龄有异议的情况,退伍军人可依据相关法规维护自身权益;如果退伍军人到新的用人单位工作,其服役期间的兵龄应与新单位的工作年限合并计算为连续工龄;若退伍军人在服役期间有间断服兵役的情况,符合规定的间断时间也应计入工龄。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对“退伍后

  • 10/15

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    富士康自离没发工资

    富士康自离不发工资的行为确实可能违反了劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,如果富士康因员工自离而拒绝支付其应得工资,那么这种行为就违反了上述法律规定,员工有权向劳动保障部门举报或投诉,以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,为应对可能的仲裁或诉讼,你应准备以下材料:工作合同、工资条、出勤记录、与富

  • 10/15

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    催收公司影响公司形象吗

    催收公司若违法催收会影响公司形象。依据《相关法律》,催收需合法,违法催收会损害公司声誉,甚至引发法律纠纷和刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理催收问题,常见方式有合法催收与协商。应选择遵守法律,避免不当手段,同时与客户积极沟通,寻求最佳解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 催收需合法。操作要点:1. 明确催收部门职责,确保催收行为合法;2. 培训

  • 10/15

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    家教没有教师资格证怎么办

    家教无教师资格证属违规行为,需谨慎对待。分析:根据教育法规,从事学科类培训的人员应具备相应教师资格。家教若无教师资格证,则不具备合法从事教学活动的资质,可能影响教学质量和学生权益。若发生教学事故或纠纷,将难以维权。提醒:若家教教学效果不佳或学生出现学习障碍,表明问题可能已较严重,应及时寻求专业教育机构或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 协商处理:与家教明确沟通,指出其无教师资格证的问题,要求其在

  • 10/15

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    工厂随意开除员工问题

    针对工厂随意开除员工的情况,员工确实有权要求恢复工作。根据《劳动法》的相关规定,用人单位不能随意解除劳动合同。若工厂无正当理由开除员工,员工可以要求公司出具证明并支付相应赔偿,同时可以选择与用人单位协商,要求继续履行劳动合同。若协商无果,员工可以依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议调解委员会提出申请,请求调解或仲裁,甚至向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,员工应确保自己不

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