什么时候可退休

通常，达到法定退休年龄且满足社保缴纳条件时可退休。分析：根据我国法律规定，男性年满60周岁，女性工人年满50周岁、女干部年满55周岁，且累计缴纳养老保险满15年，可享受养老保险待遇并退休。特殊工种或因病等情况可能有提前退休的规定。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，或单位拒绝办理退休手续，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，退休问题通常通过以下方式处理：一是按照国家规定正常办理退休手续；二是针对特殊情况（如特殊工种、因病等）申请提前退休；三是处理因单位原因导致的退休障碍，如单位拒绝办理或拖延。选择方式时，需根据个人实际情况（如年龄、社保缴纳情况、健康状况）及单位态度综合考量。
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具体操作：1. 正常退休：携带身份证、社保卡、劳动合同等材料至当地社保局办理退休手续，审核通过后领取退休金。2. 提前退休：符合特殊工种或因病提前退休条件的，需准备相关证明材料（如职业病鉴定报告、医疗证明等），向社保局提出申请，经审核批准后办理提前退休。3. 处理单位障碍：若单位拒绝或拖延办理退休手续，可先与单位沟通协商；协商无果的，可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据（如沟通记录、劳动合同等）至关重要。