与店长争执后不去上班非上策，应依法解决。依据《劳动法》，劳动者有权获得报酬，但擅自离职可能影响权益。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至被解雇且无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应依法处理。操作如下：1. 尝试与店长冷静沟通，化解矛盾；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，请求介入调解；3. 如仍无法解决，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫与店长争执后，常见处理方式有调解、仲裁等。建议先尝试与店长沟通解决，无果则向劳动行政部门投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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