等的期间应有工资。依据《劳动合同法》，用人单位应按约支付工资，不得无故拖欠。若效益不好非劳动者原因，拖欠工资将影响劳动者生活，甚至构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与老板协商，明确工资支付时间；若协商无果，则准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作如下：1. 与老板协商，要求明确工资发放时间，并保留好沟通记录；2. 若协商不成，收集工作证据，如微信聊天、工资条等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资及可能的经济补偿。
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