工伤离职后就业补助金计算依据工伤前月薪。根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金等依据本人工资计算，未及时领取可能影响权益。严重情况下，未及时处理可能导致补助金无法领取或数额减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职补助金计算方式需依法确定，常见处理方式为咨询工伤部门或律师。选择处理方式时，应考虑个人实际情况和法律法规，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职补助金按工伤前月薪算。具体操作：1.确认工伤等级，查阅《工伤保险条例》对应补助标准；2.联系原单位或工伤部门，提供必要证明文件；3.如遇争议，可咨询律师或提起劳动仲裁；4.确保及时领取，避免权益受损。
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